Отзыв работника из отпуска: как определить количество полагающихся дней отдыха?

Comments

• Цитата: Отозвали работника из отпуска в четверг, у него остается неотгуленных 4 дня (четверг, пятница, суббота и воскресенье), которые потом пойдут как отгул. Работник работает четверг и пятницу, в организации 5-тидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной как и у всех. Сколько дней положено работнику отгулов-2 ил 4?

  Во-первых, не отгулов, а дней отпуска! Это НЕ отгул, это отпуск.
  
  Во-вторых, зачем Вы считаете выходные, если работник будет работать 2 дня?
  
  Вы сделайте приказ верно и придумывать и додумывать ничего не нужно.
  
  Вы в приказе укажите, что Вы отзываете работника на четверг и пятницу, а это 2 дня. оставшиеся 2 дня, которые работник не догулял, ему предоставите в другое.
  
  а суббота и воскресенье как были отпуском, так им и останутся.
• Анна Влада, Спасибо.